REPUBLIKNEWS.CO.ID MAKASSAR — Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Selatan Liberti Sitinjak menilai pelaksanaan uji kompetensi dan potensi yang dilakukan kepada pegawai merupakan bentuk upaya dalam meningkatkan pengembangan SDM.
Hal ini diungkapkan saat membuka Penilaian Kompetensi Manajerial dan Potensi Sosial Kultural serta Penilaian Potensi Metode Computer Assisted Competency Test (CACT) bagi pegawai di jajaran Kanwil Kemenkumham Sulsel, di Hotel Claro Makassar.
Ia menyampaikan, Kemenkumham telah melakukan berbagai upaya dalam peningkatan SDM yang berkualitas. Salah satunya adalah dengan pelaksanaan Penilaian Kompetensi dan Potensi dalam Rangka Pemetaan Jabatan melalui Metode CACT.
“Kita berharap melalui hasil pemetaan ini kita mendapatkan sebuah data yang akurat terkait potensi dan kompetensi yang dimiliki pegawai. Sehingga apa yang harus kita tingkatkan dalam pengembangan SDM dapat dilakukan,” katanya, Senin (19/06/2023).
Lanjutnya, pihaknya merasa sangat terbantu dalam pelaksanaan kegiatan tersebut. Sebab, sejauh ini pihaknya masih belum memiliki pemahaman terkait pengembangan karir pegawai.
“Tentunya Kita sangat terbantu dengan pelaksanaan kegiatan ini karena selama ini kita buta dalam pengembangan karir pegawai dan dalam menempatkan pegawai sesuai dengan posisinya,” ujarnya.
Selain itu, Kemenkumham melakukan berbagai upaya seperti peningkatan SDM yang berkualitas. Salah satunya adalah dengan pelaksanaan Penilaian Kompetensi dan Potensi Dalam Rangka Pemetaan Jabatan melalui Metode CACT.
Sementara itu, perwakilan dari BKN Pusat dalam keterangannya menyampaikan apresiasi yang tinggi Kepada Kakanwil Kemenkumham Sulsel yang telah menfasilitasi pelaksanaan uji Kompetensi dan potensi ini.
“Kegiatan ini untuk mendapatkan profil kompetensi pada jabatan – jabatan yang ada pada instansi pemerintah dan juga untuk memenuhi peta kompetensi yang disyaratkan dalam rangka memetakan kemampuan para pejabat dan pelaksana yang ada dalam struktur pemerintahan untuk mengambil kebijakan, baik dari sisi pengembangan, kebutuhan dan karir para pegawai,” ujar Perwakilan BKN
Selanjutnya Ia berharap bagi peserta untuk dapat mengikuti tes ini dengan penuh keyakinan dengan segala kemampuan sehingga mendapatkan profil yang betul – betul menggambarkan kompetensi yang dimiliki oleh para peserta.
Adapun kegiatan ini diikuti oleh 2.402 pegawai lingkup Kanwil Kemenkumham Sulsel dilaksanakan dari sejak 19 hingga 24 Juni 2023, di Hotel Claro Makassar. Pelaksanaan tiap harinya dibagi menjadi dua sesi. Sesi Pagi dimulai pada Pukul 08.00 Wita hingga 12.30 Wita. Sedangkan Sesi Siang dimulai pada pukul 13.00 Wita – 17.30 WIT.