REPUBLIKNEWS.CO.ID, MAKASSAR — Kakanwil Kemenkumham Sulsel Liberti Sitinjak internalisasikan Corporate University (CorpU) kepada pejabat Administrasi dan Pengawas di lingkup Kanwil Kemenkumham Sulsel.
“Pelaksanaan CorpU ini salah satunya bertujuan untuk pencapaian target kinerja kementerian dengan penerapan nilai-nilai dengan target kinerja. Apalagi didukung dengan sistem manajemen pengetahuan dan sistem manajemen pembelajaran,” ungkapnya dalam arahannya pada rapat bersama jajaran, di Aula Bhineka Tunggal Ika, Kanwil Kemenkumham Sulsel, Senin (25/09/2023).
Menurut Liberti, untuk mencapai target kinerja tersebut, diperlukan kinerja yang dinamis. Dimana, kinerja dinamis dimaksudkan sebagai kinerja yang mengikuti perkembangan dan isu-isu terkini di suatu organisasi.
Baca Juga : Angkat Ikon Geopark di Bandara Hasanuddin, Gubernur Sulsel: Gerbang Awal Promosi Pariwisata Sulsel
“Kinerja dinamis ini akan dengan cepat melakukan strategi pencapaian target kinerja kedepan,” ungkapnya.
Dalam mencapai tujuan tersebut, pada rapat ini dibentuk tim akuntabilitas kinerja yang tujuannya untuk melakukan pendampingan dan pemantauan terhadap pengelolaan anggaran pada 42 Satuan Kerja (Satker) se-Kanwil Kemenkumham Sulsel.
“Tim ini dibentuk untuk melakukan akselerasi dan pendampingan secara detail terhadap pengelolaan anggaran dan keuangan sehingga berjalan dengan baik dan akuntabel,” kata Liberti.
Baca Juga : Resmi Disetujui, Pemkot dan DPRD Makassar Perkuat Regulasi Kearsipan, Pesantren dan Tata Kelola Keuangan
Rapat ini turut dihadiri oleh Kepala Divisi (Kadiv) Administrasi Indah Rahayuningsih, Kadiv Keimigrasian Jaya Saputra, dan Kadiv Pelayanan Hukum dan HAM Hernadi yang juga selaku Plt. Kadiv Pemasyarakatan.
Kepala Divisi Keimigrasian Jaya Saputra mengungkapkan, pembentukan tim ini akan melibatkan semua pejabat eselon III dan IV di jajaran Kanwil Kemenkumham Sulsel pada semua divisi untuk menjadi pembelajaran bersama.
“Dilibatkannya semua pejabat administrasi di semua divisi menjadi pelajaran bahwa pegawai yang ada bukan hanya fokus pada masing-masing divisinya. Melainkan juga belajar memahami tugas-tugas yang ada di divisi lain termasuk pelaksanaan tugas di Unit Pelaksana Teknis (UPT),” terangnya singkat.
Baca Juga : IPM Makassar 2025 Tertinggi di Sulsel, Tembus Peringkat 7 Nasional
Sementara, Kepala Divisi Administrasi Indah Rahayuningsih dalam arahannya menghimbau untuk terus bekerjasama dan memperkuat kolaborasi serta koordinasi. Tujuannya untuk terus membangun Kanwil Kemenkumham Sulsel menuju kanwil yang semakin Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan dan Inovatif (PASTI).
Pada rapat ini juga dibahas rencana pembubaran Tim Coach 42 yang akan digelar beberapa hari kedepan. Sebelumnya, Kakanwil mengapresiasi kinerja Coach 42 yang telah memberikan kontribusi positif untuk meningkatkan pengelolaan keuangan di semua Satker Kanwil Sulsel.
