REPUBLIKNEWS.CO.ID, MAKASSAR — Sebanyak 2.402 pegawai di lingkup Kanwil Kemenkumham Sulawesi Selatan akan mengikuti Uji Kompetensi dan Potensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Uji kompetensi dan potensi ASN ini akan berlangsung selama enam hari atau sejak 19 hingga 24 Juni 2023, di Hotel Claro Makassar.
Kepala Bagian Umum Kanwil Kemenkumham Sulsel Basir mengatakan, uji kompetensi dan potensi ini dilaksanakan guna pemetaan jabatan dan pengembangan karir bagi pegawai Kanwil Kemenkumham Sulsel melalui manajemen talenta dengan menggunakan metode computer assissted competency test (CACT).
“Termasuk juga untuk mengukur kualifikasi, kompetensi, dan kinerja pegawai ASN” kata Basir dalam keterangannya, Senin (19/06/2023).
Baca Juga : Pastikan Tepat Sasaran, Tamsil Linrung Inisiasi Posko Pengaduan Program Strategis Presiden di Sulsel
Selanjutnya, untuk profiling kompetensi di SIMPEG Kumham, dan penyusunan dokumen rencana pengembangan kompetensi pegawai yang diambil dari gap kompetensi. Hal Ini juga untuk penyempurnaan sistem merit berdasarkan Keputusan Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara Nomor 43/KEP.KASN/C/XI/2022, Tanggal 29 November 2022, Tentang Penerapan Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.
Uji Kompetensi dan Potensi ASN Kanwil Kemenkumham Sulsel ini diselenggarakan atas kerja sama antara Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kemenkumham RI dan Badan Kepegawaian Negara RI. Dalam pelaksanaanya dibagi menjadi dua sesi. Pada Sesi Pagi dimulai pada pukul 08.00 – 12.30 WIT, sedangkan Sesi Siang dimulai pada pukul 13.00 – 17.30 WIT. Tiap sesi di ikuti oleh 200 pegawai.
Adapun materi yang di ujikan dalam penilaian Kompetensi dan petensi ini terdiri dari Kompetensi Manajerial, Kompetensi Sosial Kultural, Potensi atau Emerging Skill, dan Literasi Digital.
