REPUBLIKNEWS.CO.ID, MAKASSAR — Kepala Divisi Administrasi Kanwil Kemenkumham Sulawesi Selatan Indah Rahayuningsih hadir langsung meninjau pelaksanaan uji Kompetensi dan Potensi Pegawai pada hari kelima pelaksanaannya.
Uji kompetensi dan potensi ini diikuti sekitar 2.402 pegawai di lingkup Kanwil Kemenkumham Sulawesi Selatan yang berlangsung di Hotel Claro Makassar.
Indah mengatakan, dalam uji kompetensi dan potensi ini memiliki tiga penilaian, yakni optimal, cukup optimal, dan kurang optimal.
Baca Juga : Pastikan Tepat Sasaran, Tamsil Linrung Inisiasi Posko Pengaduan Program Strategis Presiden di Sulsel
“Jadi para pegawai yang mengikuti ujian ini jangan takut gagal karena dalam ujian ini tidak akan ada yang gagal. Bekerjalah sebaik mungkin sesuai dengan pengetahuan saudara-saudari,” terangnya di sela-sela melakukan peninjauan, Jumat, (23/06/2023).
Menurutnya, Kemenkumham RI bahkan saat ini memposisikan SDM-nya sebagai modal strategis bagi pengembangan organisasi dan membangun kinerja yang positif dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya.
Ia berharap, melalui kegiatan tersebut akan memberikan manfaat dalam penyusunan strategi pengembangan pegawai dan pemenuhan kebutuhan pegawai di lingkungan Kemenkumham sesuai dengan kompetensi dan potensi dari tiap pegawai. Sekaligus untuk menerapkan manajemen talenta atau pola karir bagi pegawai.
Baca Juga : Angkat Ikon Geopark di Bandara Hasanuddin, Gubernur Sulsel: Gerbang Awal Promosi Pariwisata Sulsel
“Tentunya harapannya akan mewujudkan pegawai yang berintegritas, memiliki kompetensi, dan profesional sesuai yang diharapkan oleh Kakanwil Kemenkumham Sulsel Bapak Liberti Sitinjak,” tegasnya.
Adapun uji Kompetensi dan potensi Lingkup Kanwil Kemenkumham Sulsel dilaksanakan sejak 19 hingga 24 Juni 2023. Pelaksanaan tiap harinya dibagi menjadi dua sesi. Sesi Pagi dimulai pada pukul 08.00 – 12.30 WIT. Sedangkan Sesi Siang dimulai pada pukul 13.00 – 17.30 WIT. Tiap sesi di kuti oleh 200 pegawai.
