0%
logo header
Selasa, 10 November 2026 15:20

Dua Karya Ilmiah Sivitas Akademika UNM Raih Best Paper Award di ICOMAN 2026

Rizal
Editor : Rizal
Dua karya ilmiah sivitas akademika UNM berhasil meraih Best Paper Award di ICOMAN 2026. (Foto: Istimewa)
Dua karya ilmiah sivitas akademika UNM berhasil meraih Best Paper Award di ICOMAN 2026. (Foto: Istimewa)

REPUBLIKNEWS.CO.ID, MAKASSAR – Prestasi membanggakan kembali diraih sivitas akademika Universitas Negeri Makassar (UNM) di forum akademik internasional. Dua karya ilmiah yang dihasilkan mahasiswa dan akademisi Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UNM, berhasil meraih penghargaan Best Paper Award dalam The 2nd International Conference on Management (ICOMAN) 2026 yang berlangsung pada 7 November 2026.

Kedua penghargaan tersebut diraih oleh Vira Ananda Ramadhani, mahasiswa Program Studi S1 Manajemen UNM, dan Nur Ilmiyah dari Program Magister Ilmu Manajemen (MIM) UNM. Keduanya berhasil menempatkan karya ilmiah pada jajaran paper terbaik dalam konferensi yang mempertemukan peneliti, akademisi, mahasiswa, dan praktisi dari berbagai perguruan tinggi.

Vira Ananda Ramadhani memperoleh Best Paper Award melalui penelitian berjudul “The Effect of Emotional Intelligence and Learning Agility on Work Readiness through Communication Skills among Management Study Program Students at Universitas Negeri Makassar”.

Baca Juga : Pemkab Gowa Siapkan Pengembangan Destinasi Situs Sejarah dan Budaya

Penelitian tersebut membahas pengaruh kecerdasan emosional dan learning agility terhadap kesiapan kerja mahasiswa melalui keterampilan komunikasi. Kajian ini relevan dengan kebutuhan pengembangan kompetensi lulusan perguruan tinggi dalam menghadapi dinamika dan tuntutan dunia kerja.

Penghargaan serupa diraih Nur Ilmiyah melalui paper berjudul “Underrepresented Workers in the AI Era: A Scoping Review Through Gender and Age Perspectives”. Penelitian ini menyoroti posisi kelompok pekerja yang kurang terwakili di tengah perkembangan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence), khususnya dengan menggunakan perspektif gender dan usia. Isu tersebut menjadi penting seiring transformasi teknologi yang turut mengubah struktur, kesempatan, dan tantangan dalam dunia ketenagakerjaan.

Selain dua karya dari UNM, penghargaan Best Paper Award juga diberikan kepada Wina Illirian Sevi Rahmadanti, Didik Hadiyatno, dan Nurlia dari Universitas Balikpapan. Ketiganya memperoleh penghargaan melalui paper berjudul “Professional Resilience and Adaptation of Vocational Teachers in the Era of Generative AI: An Exploratory Case Study in Indonesia”, yang mengkaji ketahanan profesional dan kemampuan adaptasi guru vokasi dalam menghadapi perkembangan teknologi Generative AI.

Baca Juga : Pahlawan SAKTI

ICOMAN 2026 juga memberikan apresiasi melalui kategori Best Presenter Award. Penghargaan ini diberikan kepada Medi Prasetyo dari Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, Muhammad Rizky Al Dzikri dari Politeknik STIA LAN Bandung, dan Angga Anggasmara Putra dari Universitas Pendidikan Indonesia.

Kategori Best Presenter Award diberikan sebagai bentuk pengakuan terhadap kemampuan peserta dalam menyampaikan hasil penelitian, menguasai materi, membangun argumentasi, serta mengomunikasikan gagasan akademik secara efektif selama sesi presentasi.

Penghargaan ini menegaskan bahwa kualitas penelitian perlu didukung oleh kemampuan diseminasi pengetahuan yang baik agar hasil kajian dapat dipahami dan memberikan manfaat bagi pengembangan keilmuan.

Baca Juga : TP PKK Gowa Ajak Pelajar Cegah Narkoba Sejak Dini

Keberhasilan dua perwakilan UNM dalam meraih Best Paper Award menjadi capaian penting bagi pengembangan atmosfer akademik di lingkungan Program Studi Manajemen FEB UNM. Prestasi ini memperlihatkan bahwa ruang pengembangan ilmu pengetahuan tidak hanya bertumpu pada aktivitas pembelajaran di ruang kelas, tetapi juga melalui keterlibatan aktif mahasiswa dan akademisi dalam penelitian serta forum ilmiah.

Tema-tema penelitian yang memperoleh penghargaan juga memperlihatkan keluasan perhatian keilmuan manajemen terhadap persoalan kontemporer. Kesiapan kerja, kecerdasan emosional, keterampilan komunikasi, kesetaraan kesempatan kerja, hingga dampak perkembangan kecerdasan buatan merupakan isu yang membutuhkan kajian akademik sekaligus respons keilmuan yang relevan dengan kebutuhan masyarakat dan dunia industri.

Bagi Program Studi Manajemen FEB UNM, ICOMAN menjadi salah satu ruang strategis untuk memperluas pertukaran pengetahuan dan mempertemukan berbagai perspektif keilmuan. Melalui konferensi internasional ini, mahasiswa, dosen, peneliti, dan akademisi memiliki kesempatan untuk mempresentasikan hasil penelitian, memperoleh masukan akademik, membangun jejaring kolaborasi, serta memperluas jangkauan kontribusi ilmiah pada tingkat nasional maupun internasional.

Baca Juga : PLN se-Regional Makassar Maknai Peringatan Hari Pahlawan Dengan Refleksikan Soliditas dan Sinergi

Partisipasi dan prestasi dalam forum ilmiah tersebut juga sejalan dengan upaya perguruan tinggi dalam meningkatkan mutu pendidikan melalui penguatan keterkaitan antara pembelajaran, penelitian, dan pengembangan keilmuan. Mahasiswa didorong untuk tidak hanya menguasai pengetahuan secara konseptual, tetapi juga mampu mengembangkan gagasan, melakukan penelitian, dan menghasilkan karya ilmiah yang menjawab persoalan aktual.

Melalui capaian ICOMAN 2026, Program Studi Manajemen FEB UNM semakin mempertegas komitmennya dalam membangun budaya riset yang produktif dan kompetitif.

Penghargaan yang diraih menjadi apresiasi atas kerja akademik para penerima sekaligus dorongan bagi sivitas akademika untuk terus meningkatkan kualitas penelitian, prestasi mahasiswa, dan kontribusi institusi dalam pengembangan ilmu manajemen di tingkat nasional maupun internasional. (*)

Redaksi Republiknews.co.id menerima naskah laporan citizen (citizen report). Silahkan kirim ke email: [email protected] atau Whatsapp +62 813-455-28646