REPUBLIKNEWS.CO.ID, MAKASSAR — PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) Sulawesi menggelar sosialisasi kepada Tenaga Alih Daya (TAD) di lingkungan kerja PLN UIP Sulawesi.
Berlangsung di Kantor PLN UIP Sulawesi, Kamis, 16 April 2026 lalu, kegiatan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat pemahaman terkait integritas, kepatuhan, keselamatan kerja, serta pelayanan inklusif.
Melalui kegiatan ini, PLN UIP Sulawesi mendorong penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), Sistem Manajemen Kepatuhan (SMK), budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), keamanan, serta peningkatan kualitas pelayanan kepada kelompok rentan sebagai fondasi budaya kerja yang profesional dan berkelanjutan.
Baca Juga : Siswa-siswi Sekolah Islam di Gowa Diajak Belajar di Museum Balla Lompoa
General Manager PLN UIP Sulawesi, I Gusti Made Aditya San Adinatha, menegaskan bahwa tenaga alih daya memiliki peran penting dalam mendukung operasional perusahaan. Tenaga alih daya adalah bagian dari ekosistem kerja PLN.
“Karena itu, pemahaman terhadap integritas, kepatuhan, dan keselamatan kerja harus menjadi standar yang dijalankan dalam setiap aktivitas,” ujarnya, dalam keterangannya.
Aditya menambahkan, komitmen terhadap prinsip 4 No’s, penerapan zero tolerance terhadap pelanggaran, serta pelayanan yang empatik dan inklusif menjadi kunci dalam membangun lingkungan kerja yang aman dan terpercaya.
Baca Juga : Momen Hari Kartini, Kaukus Perempuan Parlemen DPRD Sulsel Usul Perda Perlindungan Anak
Materi sosialisasi disampaikan oleh fungsi terkait, mencakup pemahaman SMAP dan SMK, penerapan K3 dan keamanan kerja, serta peningkatan kapasitas pelayanan bagi kelompok rentan.
Kegiatan ini juga menekankan pentingnya kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, penggunaan alat pelindung diri, serta penguatan budaya kerja yang mengutamakan keselamatan jiwa.
Melalui kegiatan ini, PLN UIP Sulawesi menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas, keselamatan, dan kepedulian sosial.
Baca Juga : Performa Yamaha Gear Ultima Makin Diakui, Tetap Ganas Walau Disiksa dengan RPM Maksimal
“Seluruh tenaga alih daya diharapkan dapat menjadi bagian dari ekosistem kerja yang aman, produktif, dan berorientasi pada pelayanan prima, sejalan dengan transformasi PLN menuju perusahaan yang profesional dan berkelanjutan,” harap I Gusti.
